Estudio sobre diferencias retributivas en 2012 y recortes a los médicos de hospital en España entre 2009-2012

Madrid (13/11/2013) - Redacción

Este estudio, elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, ha sido presentado en la Asamblea de Vocales de Hospitales de la OMC

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (SIMEG) ha elaborado un estudio sobre diferencias retributivas en 2012 y recortes a los Médicos de Hospital en España entre 2009 y 2012. En este estudio se comparan ocho tipos de médico que abarcan desde el comienzo de la vida profesional (30 años de edad), pasando por la etapa media (40 años de edad) y la última etapa (55 años de edad). Se tiene en cuenta la dedicación al Servicio de Salud y en cuatro de ellos la realización de una media de 50 horas de guardia al mes.
Las diferencias entre los Servicios de Salud son muy destacadas y pueden llegar hasta más de 2.000 euros al mes (24.000 euros/año). Las pérdidas retributivas directas llegan a superar los 11.400 euros al año (14 por ciento), que sumadas la perdidas por la reducción de guardias y las deducciones en las mismas para completar el incremento de jornada pueden llegar, en muchos casos, a una pérdida de más de 20.000 euros al año.
Pero a estas pérdidas se suman los incrementos de impuestos directos (IRPF), indirectos (IVA, tasas, IBI...) y la inflación que entre enero de 2010 y diciembre de 2012 ha llegado hasta el 9,60 por ciento (según datos del INE). Por tanto la pérdida de poder adquisitivo se incrementa hasta superar el 35 por ciento en la mayoría de los casos.
El Médico, en general tiene la obligación de realizar horas de guardias adicionales a su jornada, pero al ser la retención de IRPF progresiva, este nuevo ingreso le incrementará de forma importante el porcentaje de retención, entre el 30 y el 52 por ciento, dependiendo de los ingresos totales.